Колективно Трудово Договаряне

Колективното трудово договаряне (КТД) е процес на преговори между синдикати и работодатели  относно  условията  на  работа,  в  резултат  на  които  се  подписва  колективен  трудов  договор.

То е процес на вземане на решения между страни, представляващи интереса на работодателя и  служителя,  който  предполага  договаряне  и  продължително  прилагане  на  съгласуван  набор  от  правила за управление на работните взаимоотношения.

В  повечето  страни,  прилагащи  колективно  трудово  договаряне,  основните  правила,  свързани  с  него,  са  установени  в  трудовото  законодателство (кодекс на труда).

С действащите към момента КТД за групата на Захарни заводи, можете да се запознаете по-долу:

КОЛЕКТИВНИ ТРУДОВИ ДОГОВОРИ